大学に入学した瞬間、
多くの学生が期待と不安を抱えます。
「この4年間で、
自分はどれほど成長できるのか？」
「社会で活躍するために、何をすべきか？」
成長を求めるあなたには、
いくつもの選択肢があるでしょう。
起業、長期インターンシップ、
ゼミ・研究活動、部活…
しかし、「リーダーシップを実践的に学ぶ場」
としては、何か物足りない。
「理論の探求ではなく、
リアル社会での実践経験を積みたい」
「これまでのリーダーシップ経験を活かし
画一的な世界ではなく、
多様な価値観を束ねる経験をしたい」
あなたが求めるのは、
「リアルな社会での実践経験」
ではありませんか？
コラギアは、大学の枠を超え、
多様な価値観を束ねる
リーダーシップを鍛える実践の場。
社会課題の解決に挑戦し、
組織を導く経験を通じて、
共創リーダーシップを磨いていきませんか。
答えのない課題に向き合う力
変化の激しい現代社会では、
「正解のない課題」 に挑む力が
求められています。
コラギアでは、実際の社会問題に取り組み、
試行錯誤を繰り返しながら
解決策を見出します。
異なるバックグラウンドを持つ仲間と
協働し、多角的な視点を養います。
価値観の違いを理解し、
まとめ上げる経験こそが、
リーダーシップの基盤になります。
社会の最前線を走る
メンターとの出会い
各業界の第一線で活躍する
プロフェッショナルがメンターとして伴走。
課題解決のプロセスを支援し、
実践的なフィードバックを提供します。
多様な世代・所属の
人財との共創
企業・自治体・NPOなど、
幅広いステークホルダーと
協働し、実社会での影響力を発揮します。
大学の枠を超え、社会と接続することで、
新たな視点と可能性を得られます。
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開催期間 |
8か月間（7月～3月） |
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開催拠点 |
3拠点（東京、関西、九州） |
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対象 |
大学1,2年生（2026年度） |
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プロジェクト目標 |
社会の様々な課題解決に向けて、 継続的に自走できる組織を創る。 |
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会議体 |
＜ウィークリー＞ チーム会（毎週火曜19時から20時） ＜マンスリー＞ 1on1（個別調整） 全体会（月1～2回終日※日程は後述） |
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支援体制 |
＜プロジェクト活動＞
全体会にて 「メンター・サブメンター」が伴走
＜個人成長＞ 全体会にて 「メンター・サブメンター」が伴走
1on1にて 「SA（コラギア卒業生）」が併走 |
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見出し
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